какие документы оформляются на новорожденного ребенка

Подписка на новости

Вы здесь

Министерство труда и социальной защиты населения.

Вопрос: В каком размере выплачивается пособие на оздоровление при выходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск гражданским служащим?

Ответ: Согласно трудовому законодательству размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

При этом, количество труда составляет меру труда, то есть установленное количество труда определенного качества, которое является основой дифференциации заработной платы.

Согласно пункту 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий является повременная и/или сдельная система оплаты труда.

При повременной системе оплаты труда учитывается проработанное время, и оплата производится на основе тарифной ставки или должностного оклада, устанавливаемого каждому конкретному работнику с учетом его квалификации.

В этой связи, пособие на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада, который устанавливается и выплачивается каждому работнику индивидуально в зависимости от количества его труда, занимаемой должности, выполняемой работы и др., в частности, в зависимости от продолжительности рабочего времени (0,5 или 1,5 ставки).

Вопрос: Выплачивается ли пособие на оздоровление техническому персоналу государственных учреждений и казенных предприятий?

Ответ: В соответствии со статьей 239 Трудового кодекса Республики Казахстан ( далее-Кодекс ) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета,

Источник

Детские пособия в Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском АО

Одна из приоритетных статей бюджета ХМАО на 2018 г. — социальная поддержка семей с детьми. На регион следует ровняться в плане организации помощи местному населению. Руководство АО старается не только повысить уровень жизни местных родителей с детьми, но и поддержать малочисленные народы Севера.

В Югре ведется пропаганда разнообразных форм устройства детей в семью. Список детских пособий в Ханты-Мансийском АО чрезвычайно широк. Они делятся на:

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Ханты-Мансийске

Государственные пособия, которые выплачиваются согласно Федеральному закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., с 01.02.2018 г. были увеличены на коэффициент инфляции 1,025 (Постановление № 74 от 26.01.2018 г. ).

Федеральные выплаты распределяются по принципу категориальности, то есть выплачиваются определенной категории граждан (беременным, роженицам, мамам детей до 1.5 лет).

1,7 — для районов севернее 60 град. на период разработки месторождений для нефтяников, газовиков, геологов, топографов, строителей;

1,5 — для районов севернее 60 град. с осваиваемыми месторождениями для проектировщиков, изыскателей, работников НИИ; севернее 62 град. — для геологов, топографов;

* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка

* может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы

** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

Региональные детские пособия в Ханты-Мансийском АО

Постановлением окружного Правительства

Источник

помощь в подборе ипотеки

Когда нужна справка формы 8 о прописке ребенка

Вне зависимости от возраста каждый гражданин, проживающий на территории России, должен иметь постоянное место жительства и, соответственно, постоянную регистрацию.

Именно поэтому одной из первых забот родителей при рождении ребенка должно быть оформление его по своему месту жительства, а в случае его смены они не должны забывать и о том, чтобы помимо самих себя оформить прописку еще и на детей. От этого непосредственно будет зависеть дальнейшая возможность получения ребенком нужных социальных благ и оформления различных документов.

В некоторых ситуациях для проведения определенных процедур может потребоваться также справка формы 8 о прописке ребенка, которая может быть оформлена только при наличии регистрации.

Закон

На сегодняшний день порядок оформления постоянной регистрации для детей устанавливается в соответствии со статьями 20 и 21 Гражданского Кодекса, а также статьей 70 Жилищного Кодекса. Выдача свидетельства о рождении осуществляется с теми правилами, которые установлены в Федеральном законе №143.

Уведомительный характер постоянной регистрации оформляется в соответствии с Конституцией, а также Законом о праве граждан на свободу передвижения. Общий порядок регистрации регулируется в соответствии с Постановлением Правительства №713, которое было издано 17 июля 1995 года.

По закону в качестве места прописки ребенка предусматривается только фактическое место проживания его родителей или хотя бы одного из них. Таким образом, самым важным условием для оформления постоянной регистрации ребенка по определенному адресу является наличие прописки на этой жилплощади хотя бы у одного из его родителей, которые могут быть там оформлены на правах собственности или владения. При этом стоит отметить, что если родители являются владельцами данного

Источник

Особенности военного сертификата на квартиру в 2018 году

0

Начиная с 1998 года правительство предпринимает множество мер для снижения очередей на жилплощадь среди военнослужащих.

Одним из таких мероприятий стала выдача сертификатов военнообязанным на приобретение квартиры, которая осуществляется на основании государственной программы на 2015-2020 годы.

В этом материале рассмотрим особенности военного сертификата на квартиру в 2018 году, кто может рассчитывать на получение, какие документы для этого необходимы и каким требованиям должен соответствовать военнослужащий.

Общие моменты

Разберемся в специфике документа, его целевом назначении, кто и каким образом его может использовать на приобретение жилья, а также особенности законодательного регулирования вопроса.

Военный сертификат являет собой вид именной ценной бумаги, которая выдается военнослужащему гражданину или уволенному со службы лицу материальную помощь с целью приобретения жилплощади для улучшения его условий проживания.

Военнослужащие могут стать участниками программы «Жилище» на добровольной основе. Получение сертификата допускается единожды, причем в документе прописываются все члены семьи лица на военной службе (супруга, дети и родители).

Если среди ближайших родственников есть военные или уволенные в запас военные, тогда в будущем они уже не смогут получить сертификат на себя.

Данная бумага выдается на именной основе, и кроме реквизитов, которые являются обязательными для каждой ценной бумаги, она должна содержать следующую информацию:

Основным условием, при соблюдении которого военнослужащий может претендовать на получение сертификата, является отсутствие у него в собственности другого объекта недвижимости.

Законодательно допускается получение военнослужащим жилья, если у него есть в собственн

Источник

Уход в декрет при срочном трудовом договоре

В соответствии со спецификой труда, на каждом предприятии с претендентами на вакантные места могут оформляться как срочные, так и бессрочные договоры о взаимном сотрудничестве.

При этом при наличии постоянного договора опасений в потере рабочего места у сотрудников не возникает, а вот при временном договоре могут возникнуть сложности, особенно если сотрудница беременна и собралась в декретный отпуск.

Общая информация

В порядке норм, определенных ст.59 ТК РФ, руководство компании имеет право оформить договор о трудовых отношениях на временной основе только в том случае, если предполагается исполнение определенного объема труда, либо для замещения работника, который отсутствует по ряду причин, к примеру, болезни или уходу за малышом.

При этом дирекция имеет право принимать на временное рабочее место практически всех граждан, при условии надлежащей квалификации и имеющегося опыта работы независимо от гражданства либо половой принадлежности, при условии согласия будущего сотрудника заключить трудовые отношения только на временной основе.

В порядке норм, определенных ст.59 ТК РФ,  срочным договором являются правоотношения, заключенные на определенный срок, в виду ограниченного объема работы.

При этом декретным отпуском является период времени, предоставленный женщине для вынашивания и рождения ребенка начиная с 30 недели и оканчивая послеродовым отдыхом, длящимся в общей совокупности от 140 до 196 дней в порядке норм, определенных ст.255 ТК РФ.

Соответственно по окончании родового отпуска сотрудница имеет право уже на продолжительный отпуск по уходу за крохой на основании ст.256 ТК вплоть до того момента, пока малыш не достигнет 3-х летнего возраста.

почему новорожденный дрыгает ножками и плачет
Такое явление как тремор у новорожденных встречается довольно часто и представляет собой небольшое подергивание губ, подбородка и конечностей крохи. Наряду с гипертонусом мышц он говорит о повышенной возбудимости ма

При этом несмотря на то что, и родовой отпуск, и период ухода за крохой в общем называются де

Источник

Родовый сертификат: отвечаем на все вопросы

Довольно часто беременные представительницы прекрасного пола в женских консультациях сталкиваются с грубым обращением, некомпетентностью сотрудников. Однако не во всех медицинских учреждениях такое встречается. Есть довольно хорошие роддома и женские консультации, в которых высококвалифицированные специалисты заботятся о женщине и ее ребенке, стараются создать для них максимально благоприятные условия.

Для чего нужен родовый сертификат? Данный вопрос актуален для многих женщин. Сертификат создан для защиты беременной от некачественных медицинских услуг. Этот финансовый документ дает ей право выбрать любую понравившуюся женскую консультацию или родильный дом, даже если учреждение расположено в соседнем городе или в другом регионе. Таким образом, имея данную бумагу на руках, совсем необязательно отправляться в тот роддом, который находится по месту жительства.

Выше уже упоминалось, что сертификаты направлены на улучшение качества медицинских услуг. Каким же образом эти бумаги сказываются на учреждениях здравоохранения? Дело в том, что сертификат является документом финансового типа. Он представляет собой денежную сумму, которую в дальнейшем получит медицинское учреждение, выбранное роженицей. Родильные дома заинтересованы в улучшении качества услуг, ведь чем выше оно будет, тем больше женщин будут обращаться к ним за помощью.

Полученные деньги медицинские учреждения могут потратить на совершенствование оборудования или на приобретение препаратов, которые выдаются беременным женщинам бесплатно во время их нахождения в медицинском учреждении.

Что представляет собой родовой сертификат?

Структура данного документа с 2006 года претерпела значительные изменения. Ранее она состояла из 4 частей (3 талонов и 1 регистрационной части), а теперь состоит из 6 частей:

что может быть в кале у грудничка как волокна черные
Около месяца назад консультировала одного из своих маленьких пациентов. Мама с ребенком пришли ко мне по рекомендации, после долгих скитаний по разным врачам. Пришли с огромным списком диагнозов, рекомендованных анал

Рег

Источник

Как оформить отпуск отцу при рождении ребенка в 2018 году

ТК РФ не дискриминирует права родителей в части предоставления им отпусков, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Они имеют одинаковые права и гарантии. Так, сотрудник имеет все основания не работать по причине ухода за новорожденным и выйти на работу при исполнении малышу 3 лет или досрочно. Время, проведенное в отпуске, засчитывается в трудовой стаж.

О том, какие отпуска положены отцу при рождении ребенка и как их предоставить должны знать как работник, так и работодатель.

Льготы и выплаты для молодых родителей

Государство оказывает материальную поддержку женщинам, родившим ребенка. Так оно стремится улучшить демографическую ситуацию в стране.

Работодатель оплачивает беременной сотруднице больничный лист по беременности и родам. Его стандартная продолжительность составляет 140 дней. Выплата рассчитывается по среднему заработку, исчисленному за 2 года, предшествующих началу больничного.

Субъекты РФ локальными законодательными актами устанавливают выплаты на ребенка. Их величина неодинакова и зависит от конкретного региона. Например, москвичка, родившая первенца, получит 4500 р., а на второго отпрыска — 14500 р.

Если семья пополнилась сразу тремя новорожденными, столичные власти заплатят родителям 50000 р. Предусмотрены выплаты молодым семьям, в которых возраст обоих супругов меньше 30 лет и другие пособия.

На дополнительную поддержку могут рассчитывать семьи, которые усыновили или родили трех малышей. Многодетным мамам ежемесячно платят пособие до исполнения чаду трех лет, их дети вне очереди получают место в ДОУ, бесплатное питание, а мать — льготу по ЖКУ.

Конкретный перечень льгот можно узнать в отделении соцзащиты по месту жительства. Большую часть выплат получает мать ребенка, но на некоторые из них вправе претенд

Источник